Kompetens inom AI efterfrågas alltmer – och ger högre lön

Under 2025 växte rekryteringen av AI-specialister nästan åtta gånger snabbare än arbetsmarknaden i stort och i Sverige ökade antalet jobbannonser som efterfrågar AI-kompetens med 17 000.

I PwC:s globala rapport AI Jobs Barometer 2026, som bygger på analys av över en miljard jobbannonser i 27 länder, beskrivs det hur AI bidrar till en tudelning av arbetsmarknaden. I vissa roller blir arbetet mer avancerat och kraven på mänsklig expertis högre, medan andra roller förändras när AI tar över delar av arbetsuppgifterna. De mer avancerade rollerna växer snabbare, blir mer kvalificerade och har dessutom upp till 42 procent starkare löneutveckling, enligt rapporten. 

– Det här är inte en gradvis förändring, utan en snabb omställning som redan påverkar både företag och individer. Trots denna omställning ger analysen inget stöd för en generell jobbkollaps. Tvärtom fortsätter båda typerna av jobb att växa i antal, men i olika takt, säger Lisa Haglund, expert och rådgivare inom området Workforce på PwC Sverige, i ett pressmeddelande.

AI-kompetens ger högre lön

Rapporten visar att AI-kompetens även blir mer lönsam på arbetsmarknaden. I yrkesroller där kunskaper inom AI efterfrågas ligger den genomsnittliga lönepremien på 62 procent, en ökning från 25 procent för två år sedan. Mellan branscher varierar premien men desto större genomslag AI har i en sektor, desto högre värderas kompetensen.

Företag som är ledande inom AI-användning har även ett tydligt övertag i rekryteringen. Enligt rapporten planerar 32 procent av dessa företag att utöka arbetsstyrkan med minst 5 procent – nästan dubbelt så många som bland övriga företag.

AI syns i fler platsannonser 

En uppdaterad analys från Techsverige visar samtidigt att AI-relaterade kompetenser blir vanligare i svenska platsannonser. Mellan 2024 och 2025 ökade antalet AI-relaterade sökord i platsannonser med drygt 200 procent. Analysen bygger på över 23 000 platsannonser med minst ett AI-relaterat sökord under perioden 2016–2025. Totalt identifierades över 26 000 AI-relaterade förekomster i annonser publicerade i Platsbanken. Antalet AI-relaterade sökord ökade från 625 förekomster år 2016 till 8 157 förekomster år 2025, samtidigt som antalet yrkesgrupper där AI nämns steg från 46 till 177. 

Efterfrågan är fortfarande starkt koncentrerad till techyrken, som mjukvaru- och systemutvecklare, it-arkitekter och systemanalytiker. Det är framför allt inom dessa yrken som AI både skapas och omsätts i praktiken. Här utvecklas och implementeras nya AI-lösningar, samtidigt som tekniken integreras i det dagliga arbetet. Men enligt analysen växer användningen snabbare utanför de traditionella it-yrkena och nämns alltmer frekvent i annonser inom till exempel marknadsföring, organisationsutveckling, försäljning, forskning och ekonomi.

När AI blir relevant i fler yrken menar Ana Andric, näringspolitisk expert på Techsverige, att det inte räcker att utbilda fler specialister.

–  Sverige behöver också ge fler människor möjlighet att utveckla grundläggande AI-kompetens genom utbildning och kompetensutveckling under hela arbetslivet.

Enligt CIO Analytics-rapporten för 2026 framhålls rekrytering som en viktig strategi för att möta kompetensbehoven på den svenska marknaden.