Sex av tio företag ser fler jobb som en möjlig effekt av AI

– Den offentliga debatten om AI handlar ofta om automatisering och färre arbetstillfällen. Våra siffror pekar däremot på att många svenska företag ser AI som en möjlighet att växa, och en stor andel bedömer att det på sikt också kan bli en drivkraft för ökad sysselsättning, säger Carolina Brandtman, vd för konsult- och rådgivningsföretaget Azets Sverige, i ett pressmeddelande.  

AI väntas skapa fler jobb 

Närmare sex av tio (59 procent) svenska företag tror att AI kommer att bidra till att antalet anställda ökar under de kommande två till tre åren. Det visar en ny undersökning från Azets. Endast 15 procent tror att AI kommer att leda till färre medarbetare. 

Resultatet tyder enligt Azet på att många företag ser tekniken som ett sätt att effektivisera verksamheten, attrahera kunder och skapa förutsättningar för tillväxt.

Undersökningen visar också att AI är högt prioriterat på många företags agendor. 88 procent uppger att AI och automatisering kommer att få ökat fokus under det kommande året. Nästan lika många (89 procent) räknar med en fortsatt ökad digitalisering av verksamheten. Samtidigt lyfter 58 procent fram digital infrastruktur som en viktig förutsättning för att kunna anpassa sig till förändrade krav. 

Oro för styrning och kontroll 

Läs mer

Rapport visar på stora brister i företags AI-kontroll

Parallellt med AI-satsningarna ser många företag utmaningar kopplade till styrning, ansvar och riskhantering. 

79 procent uppger att de oroar sig för otydligt ägarskap och ansvar kring AI-användningen i den egna organisationen och 76 procent är oroliga för att det saknas tillräckliga kontroller för att säkerställa att AI-genererat innehåll är korrekt och tillförlitligt. Tre av fyra företag anser dessutom att AI införs snabbare än organisationens riskhantering utvecklas. 

– Siffrorna bekräftar det vi ser hos våra kunder i både näringsliv och offentlig sektor: AI införs snabbare än organisationerna hinner styra användningen och kontrollera utfallet. Det är viktigt att ta frågan på allvar, och det effektivaste sättet att möta utmaningen är att klargöra var AI används i verksamheten, hur resultaten kontrolleras och vem som ansvarar när något blir fel, säger Morteza Ashouri, Director och Business Leader Advisory på Azets Sverige. 

Han konstaterar också att EU:s AI-förordning ger organisationer mer tid att förbereda sig inför de kommande kraven för högrisksystem, men att behovet av styrning och kontroll kvarstår redan i dag.